Wölke & Kollegen in Partnerschaft mbB

Schwerpunkte

Rechtsanwälte

Stichpunkte

Fachanwälte für Arbeitsrecht Abmahnung Abfindung Altersteilzeit Arbeitszeit Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Arbeitgeber Ausbildung Arbeitsunfall Arbeitsunfähigkeit Arbeitsverweigerung Aufhebungsvertrag Abwicklungsvertrag Anwesenheitsprämie Befristung betriebsbedingte Kündigung Betriebsrente betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Betriebsvereinbarung Beschlussverfahren Beschäftigungsverbot Betriebsratmitglieder Betriebsratsitzung Behinderte Menschen Beschäftigte Beschäftigungsgesellschaft Direktionsrecht Elternzeit Einigungsstelle Einkommen Eingruppierung Einstellung Erwerbsunfähigkeit Freistellung fristlose Kündigung Feiertagsarbeit Feiertagszuschlag Gehalt Gesamtbetriebsrat Gesamtbetriebsvereinbarung Geringfügig Beschäftigte Handelsvertreter Individualarbeitsrecht Insolvenz Interressenausgleich Integrationsamt Jugend- und Auszubildendenvertretung Jugendarbeitsschutzgesetz Kollektivarbeitsrecht Kurzarbeit Kündigungsschutzgesetz Kündigung Kündigungsfrist Kündigungsverbot Kündigungsschutz Konzernbetriebsrat Konzernbetriebsvereinbarung Klagefrist Kurzarbeitergeld Karenzentschädigung Lohn Leiharbeit Mutterschutz Mitbestimmung Mobbing Mehrarbeit Mutterschaftsgeld Nachtarbeit Nachtarbeitszuschlag Nachweisgesetz ordentliche Kündigung Personalrat Personalplanung Provision Prämien personenbedingte Kündigung Qualifizierungsgesellschaft Ruhepausen Sozialplan Schichtarbeit Sperrzeit Sozialauswahl Sonderzahlungen Schwerbehinderte Sonntagsarbeit Sonderschichten Tarifvertrag Teilzeit Transfergesellschaft Transferkurzarbeitergeld Urlaub Urlaubsgeld Überstunden Vorgesetzte Verdienstausfall Vergütung verhaltensbedingte Kündigung Versetzung Vergleich Weihnachtsgeld Wiedereinstellung Wettbewerbsverbot Weisungsbefugnis Weiterbeschäftigungsanspruch Wirtschaftsausschuss Zeugnis Zwischenzeugnis Zeitarbeit Zielvereinbarung Zugang Kündigung Interessenvertretung Rechtsberatung Rechtsdienstleistung